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Unacademy enfrenta despidos masivos para lograr rentabilidad y expansión

Unacademy, el gigante de la edtech india, se enfrenta a despidos masivos mientras busca la rentabilidad

Unacademy, la startup con sede en Bengaluru valorada en 3.4 mil millones de dólares en su última ronda de financiación en 2021, está despidiendo a unos 250 empleados, siendo la última de una serie de despidos desde la reapertura de las escuelas en todo el país tras la pandemia.

La compañía está recortando 100 puestos en roles clave (marketing, negocio y producto) y alrededor de 150 en ventas, lo que significa que Unacademy habrá eliminado aproximadamente 2,000 puestos de trabajo desde la segunda mitad de 2022.

Un portavoz de Unacademy confirmó los despidos pero no dio detalles sobre cuántas personas se vieron afectadas.

El ejercicio de reestructuración ha sido "necesario" para cumplir con el objetivo de rentabilidad de la startup, según Unacademy, que cuenta entre sus inversores con General Atlantic, SoftBank y Peak XV.

Enfrentando desafíos en medio de posibles fusiones

Los despidos llegan en un momento en el que Unacademy está en conversaciones con K12 Techno, la empresa matriz de la cadena de escuelas Orchid International, para una posible fusión, según dos personas familiarizadas con el asunto.

Mientras las firmas de edtech experimentaron un auge durante los confinamientos por la pandemia, ahora se enfrentan a una disminución de matrículas a medida que las escuelas vuelven a las clases presenciales. En India, la industria de la edtech está sufriendo otro revés: el repentino colapso de Byju’s, en su momento la startup más valiosa del país.

Prosus, el mayor inversor externo de Byju’s, informó el mes pasado que había cancelado su participación del 9.6% en Byju’s a cero debido a los crecientes problemas y cuestiones de gobernanza en la empresa india.

Estrategia de reducción de costes y expansión

Unacademy, que ofrece cursos en línea para los exámenes más competitivos de la India, ha estado reduciendo costes durante dos años mientras se expande también a centros y experiencias offline. Gaurav Munjal, cofundador y director ejecutivo de Unacademy, dijo en un hilo de X la semana pasada que una estrategia "offline" era imprescindible para las empresas que se construyen para la India.

Munjal también señaló que las valoraciones a las que las startups recaudaron capital en 2021 estaban "infladas". Añadió: "Esto no es una corrección de mercado. Esto es la realidad. 2021 no lo fue".

También afirmó que Byju’s fracasó porque su fundador "no escuchaba a nadie".

"Se puso en un pedestal y dejó de escuchar. No hagas eso", escribió Munjal. "Nunca hagas eso. No escuches a todos, pero ten a personas que puedan darte comentarios sinceros".


Podcast El Desván de las Paradojas
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