Disminución | Empresas

La inversión en fundadores negros en el Reino Unido cae

La inversión en fundadores negros en el Reino Unido muestra una tendencia a la baja

La inversión en fundadores negros en el Reino Unido está experimentando una tendencia a la baja, según un nuevo informe de Extend Ventures. En lo que va de año, los fundadores negros en el Reino Unido han recaudado solo el 0,95% de todas las inversiones de capital de riesgo asignadas en el país (aproximadamente 165 millones de dólares de un total de 17.300 millones de dólares). Esto sitúa a 2023 por detrás de 2022, cuando estos fundadores recaudaron el 1,02% (316 millones de dólares de 30.880 millones de dólares) y de 2021, cuando los fundadores negros recibieron el 1,13% (454 millones de dólares de 40.030 millones de dólares) de todas las inversiones de capital de riesgo en el país.

Una disminución constante desde 2020

Desde el año 2020, el año en que George Floyd fue asesinado, ha habido una disminución constante en la proporción de inversión asignada a los fundadores negros. Esta tendencia a la baja se debe probablemente a la recesión en el sector del capital de riesgo en los últimos dos años.

Un logro en comparación con la década anterior

Según el informe, los fundadores negros representan el 2,5% de la población del Reino Unido, por lo que una representación adecuada en el ecosistema de capital de riesgo implicaría destinar al menos el 2,5% de los fondos a empresas dirigidas por personas negras. Aunque el 0,95% es un logro en comparación con la década anterior, muestra que se está avanzando en la dirección correcta.

Un progreso significativo

El informe también destaca que las mujeres negras están obteniendo mejores resultados. Entre 2009 y 2019, solo una mujer negra recaudó más de 1 millón de dólares en financiación de capital de riesgo, mientras que entre 2019 y 2023, ocho mujeres lo han logrado.

Factores que contribuyen al progreso

El progreso se atribuye a diversos factores, entre ellos el aumento de la conciencia sobre el racismo, la discriminación y la desigualdad, impulsado por el movimiento Black Lives Matter y el asesinato de George Floyd. Además, en el Reino Unido ha habido menos rechazo a las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión que en Estados Unidos.

Obstáculos para las mujeres de color

Aunque ha habido un aumento del 100% en personas de origen étnico minoritario que se convierten en inversores, las mujeres de color siguen enfrentando desafíos para ingresar a la industria.

La necesidad de seguir avanzando

Para mantener el impulso, los expertos en el sector afirman que se necesitan nuevas iniciativas y un mayor compromiso con los esfuerzos existentes. También es importante realizar un seguimiento de las empresas financiadas en etapas tempranas y más allá, para garantizar que se implementen las medidas adecuadas en los niveles que siguen a estas empresas.

Reflexiones finales

Aunque ha habido avances en la inversión en fundadores negros en el Reino Unido, los datos demuestran que aún queda mucho por hacer. Es esencial seguir presionando por la diversidad y la igualdad en el ecosistema de capital de riesgo para garantizar que todos los emprendedores, independientemente de su origen étnico, tengan las mismas oportunidades de éxito.


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