Cambios estructurales en Byju's: Reducción de personal y reestructuración empresarial
Byju's, el gigante indio de la tecnología educativa, tiene previsto despedir a unos 5.000 empleados en las próximas semanas, según una fuente familiarizada con el asunto. La medida forma parte de una reestructuración más amplia de la empresa tras la postergación de su oferta pública inicial (IPO) y la presión de los prestamistas.
La start-up, con sede en Bengaluru, que recientemente nombró a un nuevo director para su negocio en India, tiene previsto eliminar roles redundantes en sus operaciones tanto en línea como fuera de línea, así como muchos empleos en el departamento de marketing, según la misma fuente, que pidió permanecer en el anonimato dado que la deliberación es privada.
Reestructuración y presiones financieras
Byju's, valorada el año pasado en 22 mil millones de dólares, convirtiéndola en la start-up más valiosa de India, también planea eliminar varios roles ejecutivos de alto nivel. La empresa ha eliminado más de 10.000 puestos de trabajo a tiempo completo y de contrato en los últimos dos años.
"Estamos en las etapas finales de un ejercicio de reestructuración empresarial para simplificar las estructuras operativas, reducir la base de costos y mejorar la gestión del flujo de efectivo", dijo un portavoz de Byju's en un comunicado. "Arjun Mohan, el nuevo CEO de Byju's en India, completará este proceso en las próximas semanas y dirigirá una operación renovada y sostenible en adelante".
Consolidación de operaciones y problemas financieros
La reestructuración, en la que Byju's está consolidando cuatro de sus negocios en dos (K-10 y Preparación de exámenes), llega en un momento en que la firma de tecnología educativa está tratando de resolver una disputa con los prestamistas sobre los términos de un préstamo de 1.25 mil millones de dólares. Byju's también está lidiando con presiones derivadas de la renuncia abrupta de sus miembros de la junta y el auditor Deloitte en junio de este año.
Prosus, uno de los mayores inversores de Byju's, expresó públicamente su decepción con Byju's un mes después, alegando que las estructuras de informes y gobernanza de la start-up de tecnología educativa "no evolucionaron lo suficiente para una empresa de esa escala", y que la firma india "ignoró consejos y recomendaciones" del director de Prosus a pesar de repetidos intentos.
La start-up, que anteriormente consideró y posteriormente pospuso su oferta pública inicial y la de su filial, Aakash, debido a las pobres condiciones del mercado, ha adquirido una reputación por no cumplir consistentemente con sus plazos de informes financieros.
En junio, Deloitte dijo que no había auditado las cuentas del gigante de la tecnología educativa para el año que terminó en marzo de 2022, señalando el retraso como su razón para renunciar. Byju's ha dicho que divulgará las cuentas en las próximas semanas.
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