Empresas | Estabilidad laboral

Jump revoluciona el freelance con estabilidad y beneficios laborales

Una nueva propuesta para los freelancers en Francia

En el mundo laboral actual, cada vez más personas optan por trabajar de manera independiente, buscando flexibilidad y autonomía en sus carreras. Sin embargo, esta elección a menudo viene acompañada de incertidumbres y desafíos, como la falta de beneficios laborales y la dificultad de gestionar la administración de su actividad. La startup francesa Jump ha surgido como una solución innovadora a estos problemas, ofreciendo a los freelancers la oportunidad de disfrutar de la estabilidad de un contrato a tiempo completo sin perder su independencia. Jump se presenta como un compañero administrativo, permitiendo a los trabajadores gestionar múltiples clientes y negociar sus propios contratos.

Una inversión significativa

Recientemente, Jump ha cerrado una ronda de financiación Serie A, logrando recaudar 11 millones de euros (aproximadamente 12 millones de dólares). Esta inversión ha sido liderada por Breega, con la participación de Index Ventures y Raise Ventures. La startup ya había conseguido anteriormente 4 millones de euros en 2021, lo que refleja un crecimiento sostenido y un interés creciente por parte de los inversores en el modelo de negocio que Jump ofrece.

Cómo funciona Jump

Una vez que los freelancers se inscriben en la plataforma de Jump, pueden facturar a sus clientes y, al final del mes, generar recibos de salario. Esta funcionalidad es especialmente valiosa, ya que permite a los freelancers establecer un salario estable durante todo el año, incluso en esos meses de verano más lentos. Además, al contar con un contrato permanente, los trabajadores quedan registrados en el sistema nacional de salud y pueden contribuir al sistema de pensiones nacional. Jump también ofrece seguros de salud a través de Alan, vales de comida mediante Swile, acceso a planes de ahorro para empleados y mucho más.

Beneficios y desventajas

A pesar de los numerosos beneficios, existen algunas consideraciones que los freelancers deben tener en cuenta. Por ejemplo, las contribuciones corporativas se deducen del salario, y Jump cobra una tarifa mensual de 99 euros. Sin embargo, para muchos freelancers, el dinero es solo una parte de la ecuación. La posibilidad de acceder a beneficios que normalmente se asocian con el empleo a tiempo completo puede ser un atractivo considerable. Hasta ahora, Jump ha conseguido convencer a 2,000 freelancers de que den el salto hacia esta nueva forma de trabajar.

Un apoyo a los que comienzan

Jump ha lanzado recientemente una oferta gratuita para aquellos freelancers que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo independiente. Esta oferta incluye una cuenta bancaria profesional sin coste, con una tarjeta de débito virtual que funciona con Apple Pay y Google Pay. Además, se han implementado varias herramientas de software que facilitan la facturación de los primeros clientes, como una herramienta de facturación integrada y un panel de control para seguir el rendimiento financiero.

La visión de futuro de Jump

El cofundador y CEO de Jump, Nicolas Fayon, ha compartido su visión sobre cómo la plataforma se alinea con la forma en que los freelancers suelen trabajar. "A menudo comienzan con el estatus básico de freelancer en Francia y luego cambian a otro estatus cuando comienzan a sentir los límites de su situación actual y tienen suficientes ingresos," explicó Fayon. Esta declaración resalta la intención de Jump de adaptarse a las necesidades cambiantes de los trabajadores independientes.

Expansión de servicios

De cara al futuro, Jump tiene planes ambiciosos para expandir su apoyo a un mayor número de trabajadores independientes. En este momento, la plataforma se centra en profesionales como desarrolladores de software, ingenieros de datos, gerentes de proyectos, consultores creativos y entrenadores deportivos. Sin embargo, Fayon ha expresado su deseo de incluir a vendedores B2C, es decir, empresas que facturan a los consumidores a través de plataformas como Stripe, utilizando pagos en línea o terminales de pago físicos.

Mirando hacia el extranjero

Además de expandir sus servicios, Jump también planea internacionalizarse, comenzando con la creación de una empresa de paraguas en el Reino Unido para freelancers que trabajan en ese país. Esta expansión podría abrir nuevas oportunidades para los freelancers en otras regiones, ofreciendo el mismo modelo que ha demostrado ser exitoso en Francia.

La propuesta de Jump representa un paso importante hacia la modernización del trabajo independiente en Francia, proporcionando a los freelancers las herramientas y la seguridad que necesitan para prosperar en un entorno laboral cada vez más competitivo. La combinación de flexibilidad y estabilidad que ofrece esta startup podría marcar un antes y un después en la manera en que los freelancers gestionan su carrera profesional.


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