El Hub Tecnológico de España impulsa la formación profesional para cerrar la brecha de talento

El Hub Tecnológico de España impulsa la formación profesional en el sector tecnológico

El Hub Tecnológico de España ha presentado su primera Estrategia de Formación con el objetivo de impulsar la oferta de formación profesional en el sector tecnológico. Este proyecto conjunto del Ministerio de Educación y Formación Profesional y cinco empresas del sector, como Accenture, Experis-ManpowerGroup, IBM, Microsoft y SAP, busca reducir el desajuste del talento en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación.

La brecha del talento en el sector TIC

A pesar de ser uno de los sectores con mayor crecimiento a nivel mundial y nacional, el sector tecnológico sufre una brecha de talento significativa. Según datos presentados en el acto de presentación de la Estrategia de Formación, el 84% de las empresas españolas de tecnología tienen dificultades para encontrar profesionales cualificados, mientras que a nivel global el promedio es del 78%. Esta situación pone de manifiesto la necesidad de formación en el sector.

Rutas formativas para perfiles profesionales demandados

La Estrategia de Formación del Hub Tecnológico establece una serie de rutas formativas para los perfiles profesionales más demandados en el ámbito de la Formación Profesional. Entre ellos, se destacan áreas como 'applications engineering', 'applied intelligence', consultoría CRM/ERP y ciberseguridad. Estas rutas formativas buscan proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para cubrir las demandas del mercado laboral actual.

"Disponer y retener el talento necesario es el reto principal, no solo de las empresas tecnológicas, sino también el de todas las compañías en general", comentó Bruno Chao, managing de Accenture Technology de España, Portugal e Israel. La colaboración público-privada es fundamental para incorporar el talento IT que necesitan las empresas españolas, añadió Fernando Aguilar, director de Experis Academy de ManPowerGroup.

Colaboración entre empresas y formación profesional

La colaboración entre empresas y formación profesional es clave para cerrar la brecha del talento en el sector tecnológico. Javier González, director ejecutivo de Sector Público de IBM Technology Spain, destacó que la compañía podrá emplear alumnos de FP que se beneficiarán de las competencias y conocimientos propuestos por el Hub Tecnológico. Enrique Ruiz, director de Empleabilidad de Microsoft España, resaltó que la falta de capacitación de los profesionales es una barrera para el uso de la inteligencia artificial y la computación en la nube.

Facilitar el acceso a las competencias digitales

La iniciativa del Hub Tecnológico busca facilitar el acceso a las competencias digitales necesarias en un mercado laboral en constante cambio. Según la directora de Sector Público, Banca y Seguros y Miembro del Comité de Dirección de SAP España, esta colaboración público-privada supone una apuesta por el sector TIC y un cambio en el modelo de colaboración. Con esta Estrategia de Formación, se espera que en poco tiempo se puedan sumar más candidatos cualificados a las organizaciones tecnológicas españolas.