Arc lanza HireAI, la herramienta de contratación impulsada por inteligencia artificial que automatiza la búsqueda de candidatos

Arc lanza HireAI, una herramienta de contratación impulsada por inteligencia artificial

Arc, la plataforma de trabajo creada especialmente para desarrolladores de software que buscan puestos remotos, quiere hacer que la contratación sea más fácil con el lanzamiento de HireAI. Impulsado por el GPT-4 de OpenAI, HireAI hace gran parte del trabajo manual de encontrar los candidatos adecuados de los 250.000 desarrolladores en Arc, incluyendo la selección de currículums y el alcance masivo.

La plataforma automatiza la selección de candidatos y ofrece resultados más precisos

Las empresas que deseen utilizar HireAI pueden cargar su descripción del trabajo. A continuación, la plataforma proporciona una lista corta de candidatos, refinando las preferencias con cada coincidencia para que las empresas obtengan resultados más precisos.

Antes de HireAI, las empresas que utilizaban Arc debían enviar sus requisitos de trabajo completando un formulario detallado. Luego, Arc utilizaba su propio algoritmo de aprendizaje automático para encontrar a los mejores candidatos, o los candidatos se postulaban a las posiciones ellos mismos. Los reclutadores de la plataforma curaban aún más a los candidatos para que sus clientes los revisaran. HireAI, que los empleadores pueden optar por usar o no (o utilizar en conjunto con la selección manual), automatiza el proceso de incorporación generando descripciones de trabajo a través de "conversaciones" con un reclutador de IA y proporcionando coincidencias instantáneas.

La IA puede fomentar la diversidad en la contratación

Al simplificar o automatizar tareas como la redacción de descripciones de trabajo, la selección de candidatos y el alcance, las herramientas impulsadas por IA como HireAI liberan tiempo para centrarse en partes más estratégicas de la contratación. Estos incluyen reunirse con candidatos para ver si son una buena opción en términos culturales, construir relaciones y presentar posiciones teniendo en cuenta los objetivos profesionales de cada individuo. Liu agregó que las herramientas impulsadas por IA como HireAI pueden fomentar la diversidad, la igualdad y la inclusión porque los reclutadores no ven la edad, la etnia o el género de los candidatos hasta que obtienen las mejores coincidencias.

"Es importante tener en cuenta que si bien las herramientas de IA pueden manejar muchas responsabilidades asignadas tradicionalmente a los reclutadores, no están destinadas a reemplazar completamente a los reclutadores humanos", señaló Liu. HireAI se lanzó suavemente internamente en Arc hace unos días y Liu dijo que los datos iniciales muestran que las empresas tienen el doble de probabilidades de entrevistar a los desarrolladores que se les han asignado a través de HireAI.

Conclusión

La inteligencia artificial se está convirtiendo rápidamente en una herramienta valiosa para la contratación y la selección de personal, especialmente para las empresas que buscan talento en todo el mundo. HireAI es una herramienta que automatiza gran parte del trabajo manual y ayuda a las empresas a encontrar a los mejores candidatos con mayor precisión. Al mismo tiempo, permite a los reclutadores centrarse en tareas más estratégicas y fomentar la diversidad en la contratación. Aunque las herramientas impulsadas por IA pueden manejar muchas responsabilidades asignadas tradicionalmente a los reclutadores, no están destinadas a reemplazar completamente a los reclutadores humanos.