X, anteriormente conocido como Twitter, empezará a recopilar datos biométricos de los usuarios, según su nueva política de privacidad que fue detectada por primera vez por Bloomberg. La política también indica que la empresa quiere recoger el historial laboral y educativo de los usuarios. Según la página de la política, el cambio entrará en vigor el 29 de septiembre.
Recopilación de datos biométricos
"Con su consentimiento, podemos recopilar y utilizar su información biométrica para fines de seguridad, protección e identificación", se lee en la política actualizada. Aunque X no ha especificado qué significa con información biométrica, normalmente se utiliza para describir las características físicas de una persona, como su rostro o huellas dactilares. X tampoco ha proporcionado detalles sobre cómo planea recopilarla.
La empresa comunicó a Bloomberg que los datos biométricos son para los usuarios premium y les darán la opción de enviar su identificación gubernamental y una imagen para agregar una capa de verificación. Los datos biométricos pueden ser extraídos tanto de la identificación como de la imagen para fines de coincidencia, informa Bloomberg.
"Esto nos ayudará además a vincular, para aquellos que elijan, una cuenta a una persona real procesando su identificación emitida por el gobierno", dijo X en un comunicado a Bloomberg. "Esto también ayudará a X a combatir intentos de suplantación de identidad y hará la plataforma más segura".
Polémicas legales por datos biométricos
La red social fue nombrada en una demanda colectiva propuesta el mes pasado alegando que X capturó, almacenó y utilizó de manera incorrecta los datos biométricos de los residentes de Illinois, incluyendo escaneos faciales, sin consentimiento. La demanda alega que X "no ha informado adecuadamente a las personas" de que "recoge y/o almacena sus identificadores biométricos en cada fotografía que contiene un rostro".
Además de los nuevos cambios sobre la información biométrica, la política actualizada de X dice que comenzará a almacenar el historial laboral y educativo de los usuarios también.
Recopilación de historial laboral y educativo
"Podemos recoger y utilizar su información personal (como su historial laboral, historial educativo, preferencias laborales, habilidades y capacidades, actividad y compromiso de búsqueda de empleo, y así sucesivamente) para recomendarle trabajos potenciales, para compartir con posibles empleadores cuando solicita un trabajo, para permitir a los empleadores encontrar candidatos potenciales, y para mostrarle publicidad más relevante", se lee en la política actualizada.
Este movimiento parece estar vinculado a la función beta de X que permite a las organizaciones verificadas en la plataforma publicar ofertas de trabajo en sus perfiles. El gigante de las redes sociales también ha creado una cuenta oficial @XHiring. La iniciativa de contratación es parte de los planes de Musk para convertir X en una "aplicación para todo".
X no respondió a la solicitud de comentarios.
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