Tesla devolverá $735 millones y directores renuncian a compensación tras demandas millonarias

Tesla devuelve $735 millones a la compañía para resolver demandas por pagos excesivos a sus directores

Tesla devolverá $735 millones a la compañía para resolver las demandas de los accionistas que afirmaban que se habían pagado salarios excesivos a los directores, según un documento presentado en el juzgado el lunes. Esta resolución pone fin a una demanda presentada en 2020 por un fondo de jubilación que posee acciones de Tesla. El Sistema de Jubilación de Policía y Bomberos de la Ciudad de Detroit había criticado las opciones sobre acciones otorgadas a los directores de Tesla, incluido el CEO Elon Musk, su hermano Kimbal Musk y el cofundador de Oracle, Larry Ellison, a partir de junio de 2017.

Acusaciones contra Elon Musk por su paquete de compensación de $56 mil millones

Elon Musk también está siendo investigado por separado por su propio paquete de compensación de $56 mil millones, que enfrenta su propia demanda que fue a juicio el año pasado. El accionista Richard Tornetta presentó una demanda contra Tesla en 2019 para rescindir el acuerdo de pago de Musk en 2018. Tornetta afirma que el paquete es "la mayor subvención de compensación en la historia de la humanidad" y se paga injustamente a Musk, a quien llamó "CEO a tiempo parcial", sin exigir que el ejecutivo se enfoque por completo en Tesla. Se espera una resolución pronto en el caso de Musk.

Acusaciones de opciones sobre acciones excesivas para los directores de Tesla

Los directores de Tesla fueron acusados de otorgarse alrededor de 11 millones de opciones sobre acciones de 2017 a 2020, lo que los accionistas consideran excesivo en comparación con el estándar para las juntas corporativas. Según el documento presentado, acordaron devolver el valor equivalente a 3.1 millones de opciones sobre acciones de Tesla. Tesla argumentó que sus directores actuaron de buena fe y en el mejor interés de los accionistas de Tesla, pero llegaron a un acuerdo para evitar el riesgo de litigios contra ellos mismos y la compañía. El fabricante de vehículos eléctricos se defendió diciendo que la empresa experimentó un crecimiento sin precedentes, lo que hizo que el precio de las acciones de Tesla aumentara 10 veces y que el valor de las opciones sobre acciones otorgadas a los directores y a Musk también aumentara. La compañía afirmó que utilizó las opciones sobre acciones para asegurarse de que los incentivos de los directores estuvieran alineados con los objetivos de los inversores.

Cambios en la compensación y acuerdo para no recibir pagos en los próximos años

Como parte del acuerdo, los directores de Tesla también acordaron no recibir compensación en los años 2021, 2022 y 2023. El consejo también tendrá que cambiar la forma en que se determina la compensación, lo cual será un tema a tener en cuenta en la próxima reunión de accionistas. Este acuerdo, uno de los más grandes en la historia de casos similares en el Tribunal de Equidad, se pagará directamente a Tesla para beneficiar a la compañía.