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Compa revoluciona el mercado laboral post-pandemia con innovadora solución

Nueva solución de Compa ayuda a las empresas a adaptarse al mercado laboral post-pandemia

En un mercado laboral cada vez más competitivo y volátil, las empresas necesitan contar con la mejor información para tomar decisiones estratégicas en cuanto a compensación y retención de talento. Compa, una empresa proveedora de datos de mercado de compensación, ha lanzado una nueva solución para ayudar a las empresas a adaptarse a los cambios en el mercado laboral y a mejorar su competitividad.

La volatilidad del mercado laboral en 2022

El mercado laboral ha experimentado cambios significativos en los últimos años. La pandemia de COVID-19 ha acelerado la adopción del trabajo remoto y ha cambiado la forma en que las empresas piensan en la compensación de sus empleados. Además, la creciente demanda de talento en el sector de la inteligencia artificial ha llevado a un aumento en los salarios y compensaciones.

Sin embargo, la situación cambió en 2022, con una ola de despidos y medidas de reducción de costos en muchas empresas. Esto ha generado una gran volatilidad en el mercado de compensación, y las empresas se encuentran "navegando a ciegas", según Charlie Franklin, cofundador y CEO de Compa.

La solución de Compa para adaptarse al mercado

Para ayudar a las empresas a adaptarse a estos cambios, Compa ha lanzado una nueva solución que recopila datos de compensación de una red de empresas participantes. Estos datos, que suelen ser autoinformados y publicados en informes anuales, se analizan en tiempo real para identificar cambios en el mercado y adaptar las estrategias de compensación de las empresas.

Empresas como Airbnb, NVIDIA, Stripe, Instacart, Block, DoorDash, Autodesk y Marvell Technology ya están utilizando la plataforma de Compa para mejorar su competitividad y gestionar los costos de compensación.

Crecimiento explosivo y nueva financiación

A pesar de las dificultades del mercado, Compa ha experimentado un crecimiento explosivo en 2023, aumentando sus ingresos en un 10x y expandiendo su red de datos en un 793% en 17 países. Este éxito ha llevado a la empresa a buscar financiación adicional para acelerar su crecimiento.

Recientemente, Compa ha anunciado una financiación de $10 millones en una ronda de Serie A, liderada por Storm Ventures y con la participación de Penny Jar Capital, Indeed Ventures, NJP Ventures, Base10 Partners y Acadian Ventures. Este capital adicional se utilizará para expandir la red de empresas participantes en la plataforma y mejorar aún más la tecnología y la inteligencia de compensación de Compa.

Futuros desarrollos y eventos de Compa

Compa planea lanzar nuevos productos a lo largo de este año para abordar temas complicados de compensación, como la compensación basada en acciones y las habilidades de los empleados. Además, la empresa organizará su primer evento presencial en febrero para reunir a equipos de compensación y compartir conocimientos y experiencias.

En resumen, Compa ha lanzado una solución innovadora para ayudar a las empresas a adaptarse a los cambios en el mercado laboral y mejorar su competitividad en términos de compensación y retención de talento. Con su crecimiento explosivo y nueva financiación, Compa está posicionada para convertirse en un líder en el mercado de datos de compensación.


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