OpenAI se compromete a diversificar su junta directiva

OpenAI se compromete a diversificar su junta directiva después de recibir críticas por su falta de diversidad

OpenAI, la organización sin fines de lucro dedicada a asegurar que la inteligencia artificial beneficie a toda la humanidad, ha respondido a una carta enviada por el Caucus Negro del Congreso de los Estados Unidos que señalaba la falta de diversidad en su junta directiva. La carta de respuesta, fechada el 5 de enero y firmada por el CEO Sam Altman y el presidente de la junta Bret Taylor, afirmaba que la construcción de una junta completa y diversa era una de las principales prioridades de la compañía y que estaban trabajando con una firma de búsqueda ejecutiva para encontrar talento. Desde la reconfiguración de la junta directiva después de la destitución y pronta vuelta de Altman en noviembre, OpenAI ha recibido críticas por su falta de diversidad de género y racial.

Importancia de la perspectiva negra en la construcción de herramientas de aprendizaje automático

En diciembre, los presidentes del Caucus Negro del Congreso, el representante Emanuel Cleaver y la representante Barbara Lee, enviaron una carta a OpenAI pidiéndole que "actuara con rapidez" para diversificar su junta directiva. La carta destacaba la importancia de la perspectiva negra en la construcción de herramientas de aprendizaje automático para ayudar a mitigar los sesgos de la inteligencia artificial. La carta iba dirigida a Altman, Taylor y los miembros de la junta Larry Summers y Adam D'Angelo. En la carta, el Caucus Negro del Congreso planteó cinco preguntas a OpenAI, incluyendo si la compañía tenía metas de diversidad, equidad e inclusión para su junta directiva y cómo estaba asegurando que las mujeres y las personas de color fueran consideradas para los puestos. Inicialmente, se dio a OpenAI una fecha límite de respuesta para el 29 de diciembre.

"Esperamos que trabajen con nosotros y reconozcan, mediante el ejemplo, la importancia de las perspectivas y experiencias de las mujeres y las personas de color en el futuro de la inteligencia artificial", decía la carta del Caucus Negro del Congreso.

Respuesta de OpenAI y planes futuros

En su respuesta, OpenAI no abordó directamente la solicitud del Caucus Negro del Congreso de incluir voces negras en su junta directiva. Sin embargo, señaló de manera general que su trabajo en la estructura de la junta directiva estaba en curso y que la compañía seguía comprometida en abordar los sesgos perjudiciales de la inteligencia artificial. Citó ejemplos como sus políticas de prohibición de contenido odioso, sus herramientas para detectar el odio y el hecho de que enseñó a su modelo de visión, en el que un usuario puede hacer preguntas sobre una imagen, a no responder a preguntas basadas en estereotipos. La carta concluyó afirmando que la inclusión de mujeres y personas de color era importante para el futuro de la inteligencia artificial y que esperaban con interés trabajar con el Caucus Negro del Congreso.

El representante Emanuel Cleaver expresó su agradecimiento por la respuesta de OpenAI y se mostró alentado por el compromiso de la compañía de contratar a una firma externa. Sin embargo, consideró que la respuesta de OpenAI no ofrecía planes concretos sobre cómo iba a diversificar su junta directiva.

"Esperaba una respuesta más contundente que incluyera algo en el sentido de 'en este momento estamos tratando de superar las barreras étnicas, raciales y de género, y esperamos avanzar hacia una mayor inclusión'", dijo el representante Cleaver. "Busqué algo en donde eso pudiera haber sido implícito, y no lo encontré".

El representante Cleaver presentará la carta al resto del Caucus Negro del Congreso en su almuerzo de la próxima semana para recabar sus opiniones sobre la respuesta de OpenAI. Además, el Caucus Negro del Congreso también envió una carta el mes pasado al Departamento de Trabajo solicitando que investigara si los despidos en el sector tecnológico afectan de manera desproporcionada a la comunidad negra. El Departamento de Trabajo confirmó que había recibido la carta y que la estaba revisando.

A pesar de que OpenAI ha respondido a las críticas y se ha comprometido a diversificar su junta directiva, aún no se han añadido oficialmente nuevos nombres y la búsqueda de candidatos continúa en curso. La comunidad estará atenta a los próximos pasos de OpenAI para asegurar que su junta directiva refleje la diversidad que defiende en su misión.