Tesla busca detener la demanda de una agencia federal por discriminación racial
Tesla ha presentado una solicitud en un tribunal federal de San Francisco para pausar una demanda presentada por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) contra la automotriz por discriminación racial hacia sus trabajadores afroamericanos en su planta de ensamblaje en Fremont. La compañía de vehículos eléctricos acusa a la EEOC de presentar apresuradamente una demanda como parte de una "competencia tóxica entre agencias" con un organismo de derechos civiles de California que demandó a Tesla por razones similares el año pasado.
Acusaciones de acoso racial
La demanda presentada por la EEOC alega que Tesla violó la ley federal al tolerar el acoso racial generalizado y continuo de sus empleados afroamericanos, así como al someter a algunos trabajadores a represalias por oponerse al acoso. El documento de la EEOC detalla testimonios de trabajadores afroamericanos que soportaron el uso casual de insultos y epítetos racistas, como variaciones de la palabra N, "mono", "chico" y "perra negra", así como grafitis racistas que incitaban a la violencia contra las personas de raza negra, entre otras formas de abuso. El Departamento de Derechos Civiles de California también ha presentado acusaciones similares contra Tesla, incluyendo ejemplos de acoso por parte de trabajadores afroamericanos.
Violación de leyes antidiscriminación
Ambos casos están en un tribunal estatal y afirman que Tesla violó las leyes antidiscriminación de California. La demanda de la EEOC también alega que la compañía automotriz infringió una ley federal que prohíbe la discriminación y el acoso racial en el lugar de trabajo. Además de estas demandas, Tesla también enfrenta una demanda colectiva propuesta presentada por trabajadores en 2017 que alega acoso racial.
Solicitando detener una tercera demanda
Tesla argumenta en su presentación que el tribunal federal debería rechazar la apertura de una tercera demanda hasta que los casos existentes se resuelvan. Los abogados de la automotriz argumentan que procesar tres casos simultáneamente implicaría una "duplicación sustancial de esfuerzos", crearía el riesgo de "decisiones judiciales inconsistentes" y desperdiciaría recursos judiciales. Tesla se basa en el principio legal conocido como la doctrina de abstención del río Colorado, que permitiría a un tribunal federal abstenerse de conocer un caso si hay un proceso paralelo en un tribunal estatal que aborde los mismos problemas. El objetivo de esta doctrina es evitar litigios duplicados y promover una justicia más eficiente.
Conflicto entre agencias
El enfrentamiento al que Tesla se refiere en su presentación es entre la EEOC y el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD), antes conocido como el Departamento de Empleo y Vivienda Justa. Según la presentación, históricamente, la EEOC y el CRD han trabajado juntos para evitar que las entidades sean objeto de litigios de ambas agencias. Sin embargo, Tesla afirma que esta coordinación y cooperación se ha colapsado debido a la creciente competencia entre las agencias por presentar denuncias llamativas y reportar acuerdos multimillonarios.
Tesla ha negado repetidamente cualquier conducta incorrecta en los múltiples casos de discriminación racial en su contra. En su presentación del lunes, la compañía se refiere a las acusaciones como "falsas" y acusa a la EEOC de "concluir rápidamente su falsa investigación previa a la demanda". Además de esta demanda, Tesla también está apelando una indemnización de 3,2 millones de dólares otorgada a un excontratista afroamericano de la planta de Fremont en un caso separado de discriminación racial.
Otras noticias • Otros
Gwynne Shotwell destaca tensiones entre SpaceX y Brasil por desinformación
La intervención de Gwynne Shotwell, presidenta de SpaceX, destaca la disputa entre Elon Musk y el gobierno brasileño, que ha suspendido X por desinformación. Starlink...
Starliner de Boeing regresa a la Tierra tras problemas técnicos
La misión Starliner de Boeing, sin tripulación debido a problemas técnicos, concluirá con un regreso a la Tierra programado para el viernes. La NASA y...
SET Ventures cierra fondo de 200 millones para startups climáticas
SET Ventures, una firma de capital riesgo holandesa, ha cerrado su cuarto fondo de 200 millones de euros para invertir en startups climáticas. Su enfoque...
Doccla lanza camas virtuales para monitoreo remoto de pacientes
Doccla ha desarrollado una innovadora tecnología de "camas virtuales" que permite el monitoreo remoto de pacientes, aliviando la presión sobre los hospitales. Con una reciente...
Intuitive Machines llevará módulo lunar al polo sur en 2027
Intuitive Machines enviará un módulo de aterrizaje al polo sur lunar en 2027, tras recibir un contrato de 116,9 millones de dólares de la NASA....
Boeing anuncia salida de CEO en Millennium Space Systems
Boeing ha anunciado la salida de Jason Kim como CEO de Millennium Space Systems, lo que genera incertidumbre sobre su futuro liderazgo. A pesar de...
Whisper Aero y NASA crean ventilador ultra-silencioso para astronautas
Whisper Aero, una startup, colabora con la NASA para desarrollar un ventilador ultra-silencioso para entornos espaciales. Su objetivo es reducir el ruido a 61 dB...
Ben Freeberg crea fondo para mejorar atención oncológica tras diagnóstico
Ben Freeberg, tras ser diagnosticado con cáncer en fase 3a, fundó Oncology Ventures, un fondo de capital de riesgo centrado en mejorar la atención oncológica....
Lo más reciente
- 1
Starliner regresa exitosamente de la ISS tras misión exitosa
- 2
Warp enfrenta críticas por comentarios racistas de un vinculado
- 3
Byju's enfrenta crisis tras renuncia de auditor BDO
- 4
Ciberataque interrumpe servicios de TfL y genera preocupación pública
- 5
Meta debe permitir interoperabilidad entre WhatsApp y otras apps
- 6
Lanzamiento del cohete New Glenn se pospone hasta 2025
- 7
Eagles y Packers enfrentan retos en partido histórico en Brasil