Satya Nadella de Microsoft sugiere que Sam Altman podría regresar a OpenAI
El CEO de Microsoft, Satya Nadella, ha dejado claro en entrevistas en CNBC y Bloomberg TV esta noche que es posible que Sam Altman, quien fue despedido de su cargo como CEO de OpenAI por la junta directiva de la startup de inteligencia artificial el viernes, pueda regresar a OpenAI en algún puesto.
A pesar de que Altman anunció esta mañana que tenía la intención de unirse a un nuevo equipo de investigación de inteligencia artificial en Microsoft junto con el ex presidente de OpenAI, Greg Brockman, y varios ex investigadores de OpenAI, Nadella ha expresado su deseo de que Altman y Brockman tengan un hogar fantástico si no van a estar en OpenAI.
En una entrevista en CNBC, Nadella dijo: "Obviamente, queremos que Sam y Greg tengan un hogar fantástico si no van a estar en OpenAI". Al preguntarle si Altman regresaría a OpenAI, Nadella agregó: "Eso es para que lo decidan la junta directiva, la dirección y los empleados de OpenAI. Microsoft eligió asociarse explícitamente con OpenAI y, obviamente, eso depende de que las personas en OpenAI se queden allí o vengan a Microsoft, así que estoy abierto a ambas opciones".
Estas respuestas de Nadella parecen confirmar las noticias publicadas anteriormente hoy por The Verge, que sugieren que la mudanza de Altman a Microsoft no es un hecho y que, con el cambio de opinión reciente del científico jefe de OpenAI, Ilya Sutskever, el cerebro detrás de la salida de Altman, solo dos de los tres miembros restantes de la junta de OpenAI necesitan cambiar de opinión para traer de vuelta a Altman.
Nadella también dijo que Microsoft querría ver "algo cambiar en la gobernanza" de OpenAI en el futuro, incluyendo sus relaciones con los inversores. Microsoft, junto con otros patrocinadores de OpenAI y la mayoría de los empleados de OpenAI, se dice que fueron notificados del despido de Altman "minutos" antes de que se hiciera público. OpenAI está gobernado por una organización sin fines de lucro a la cual pertenece la junta directiva, y los inversores, incluyendo a Microsoft, que ha invertido más de $10 mil millones en OpenAI hasta la fecha, no tienen asientos en dicha junta.
"Está claro que algo tiene que cambiar en la gobernanza; tendremos un buen diálogo con su junta directiva al respecto y lo analizaremos a medida que evolucione", dijo Nadella en CNBC.
La situación en OpenAI ha sido una montaña rusa desde el despido de Altman, por decir lo menos. Durante el fin de semana, el equipo directivo y los patrocinadores de OpenAI, incluyendo al CTO Mira Murat, quien fue nombrado brevemente CEO interino, comenzaron a examinar candidatos para reemplazar a la junta directiva en caso de que Altman regrese. Mientras tanto, la junta directiva llevó a cabo su propia búsqueda de CEO, y finalmente eligió a Emmett Shear, cofundador de Twitch, después de que el CEO de GitHub, Nat Friedman, y el CEO de Scale AI, Alex Wang, rechazaron las ofertas.
Sin embargo, la elección de Shear resultó ser controvertida internamente. Según informes, los empleados se negaron a asistir a una reunión de emergencia programada para el domingo con Shear, respondiendo al anuncio en el chat de OpenAI con un emoji de "fuck you".
El personal de OpenAI, por su parte, está en plena revuelta. Más de 700 de los aproximadamente 770 empleados de la compañía, incluido Sutskever, han firmado una carta exigiendo la renuncia de la junta directiva y la reintegración de Altman. Tampoco ayuda que la junta directiva se muestre reacia a dar una explicación detallada del despido de Altman. Shear dijo en una nota a los empleados el domingo que su primera tarea sería "contratar a un investigador independiente para analizar todo el proceso hasta este punto y generar un informe completo".
Otras noticias • IA
Integración de IA en empresas exige estrategia y cultura adecuadas
La integración de la inteligencia artificial en las empresas requiere un enfoque estratégico y cultural. Iniciativas como la de Amazon Web Services, que despliega ingenieros...
Riverside lanza herramienta para convertir grabaciones en newsletters
Riverside ha lanzado una funcionalidad que permite a los creadores transformar grabaciones de audio y video en newsletters, facilitando la conexión con su audiencia. Además,...
X lanza servidor MCP para integrar aplicaciones de IA fácilmente
X ha lanzado un servidor de Model Context Protocol (MCP) que facilita la integración de aplicaciones de IA, simplificando el acceso a su API. Esta...
Lumo 2.0: el chatbot innovador y ético de Proton
Proton ha lanzado Lumo 2.0, un chatbot que combina innovación y privacidad. Con capacidades avanzadas como reconocimiento de imágenes, velocidad de respuesta mejorada y un...
La IA revoluciona el empleo y exige adaptación continua
La inteligencia artificial (IA) transforma el mercado laboral, generando crecimiento en empresas que la adoptan, aunque también plantea preocupaciones sobre la pérdida de empleos. La...
Wix adquiere Base44 para potenciar su IA en el mercado
La adquisición de Base44 por Wix destaca la importancia de desarrollar modelos de IA propios en un mercado competitivo. Con su modelo Base1, la empresa...
Google democratiza la creación de imágenes personalizadas con Gemini
Gemini de Google ha democratizado la creación de imágenes mediante IA, permitiendo a todos los usuarios con cuenta de Google generar imágenes personalizadas de forma...
Arena alcanza $100 millones en ingresos en solo ocho meses
Arena, un proveedor de modelos de IA, alcanzó $100 millones en ingresos anuales en ocho meses. Originada en UC Berkeley, su plataforma clasifica modelos mediante...
Lo más reciente
- 1
Clicks Communicator: el regreso del teclado físico reinventado
- 2
Google presenta Nano Banana 2 Lite, revolucionando la creación visual
- 3
Fusión nuclear avanza hacia un futuro energético sostenible
- 4
Acti lanza teclado inteligente con IA para iOS y Android
- 5
Claude Sonnet 5 transforma la IA con accesibilidad y ética
- 6
Etched recauda 800 millones y revoluciona la IA con eficiencia
- 7
Claude Science transforma la investigación científica con asistentes virtuales

