Startup francesa Teale recauda 10M€ para combatir agotamiento laboral

La empresa emergente francesa Teale ha logrado una ronda de financiación de 10 millones de euros este verano. Teale proporciona una plataforma de salud mental para los empleados y asiste a los gestores de recursos humanos en la prevención del agotamiento o la desmotivación en el trabajo.

Inversores de la ronda de financiación

Los líderes de la ronda de financiación de la Serie A son Alter Equity y el fondo Digital Venture de Bpifrance. Los inversores existentes, Isai y Evolem, también vuelven a invertir en la startup.

Doble propósito de la plataforma

Teale es una plataforma de doble propósito. Puede ser vista como un beneficio para los empleados, ya que muchos creen que sus empleadores deberían ofrecer algún tipo de apoyo en lo que respecta a la salud mental. Pero también ha sido diseñada para que los gestores de recursos humanos puedan detectar cuándo hay algo que no va bien en la organización.

"Nuestra misión es realmente preguntarnos qué podemos hacer para democratizar la salud mental, desestigmatizar este tema y realmente poner la tecnología, los datos y la ciencia al servicio de la salud mental, obviamente para ayudar a los empleados, pero también para construir organizaciones más saludables", dijo Julia Néel Biz, cofundadora y CEO de Teale.

Funcionamiento de la plataforma

Cuando la empresa te envía un correo electrónico y te dice que puedes utilizar Teale de forma gratuita, significa que cualquier empleado puede descargar e instalar la aplicación y empezar a utilizarla para entender mejor su salud mental. Y empieza con una encuesta que se utilizará para valorar tu salud mental en base a múltiples criterios.

"Es un índice propietario que hemos creado con nuestro consejo asesor científico y los psicólogos que colaboran con nuestro equipo. Nuestro consejo asesor científico está compuesto por psiquiatras y doctores en psicología. Este índice ha demostrado científicamente ser una buena medida de la salud mental", explicó Néel Biz.

Contenido de la plataforma y seguimiento

Después, Teale recomendará contenidos que podrían ser relevantes para tu situación actual. Teale ha recopilado una amplia biblioteca de contenidos con 1.000 piezas de audio y vídeo sobre estrés, sueño, agotamiento, duelo, infertilidad, etc.

Y si eso no es suficiente, también puedes reservar una cita con un psiquiatra o un doctor en psicología. Esta es una característica importante, ya que puede ayudarte a empezar una terapia cuando no sabes por dónde empezar.

La visión de la dirección

En el lado de la gestión, Teale también puede ser utilizada para asegurarse de que tu empresa promueve un ambiente de trabajo saludable. Por supuesto, Teale no quiere actuar como un chivato que entrega una lista de empleados que no están bien. En cambio, la startup quiere dar una visión general de la situación actual.

En cualquier momento, el equipo de recursos humanos puede ver si Teale se utiliza activamente en la empresa, cuántas personas han creado una cuenta, cuántas personas han solicitado una sesión individual, etc.

Y si hay más de 20 personas en cualquier unidad de negocio, departamento o país, Teale puede indicar la puntuación media de salud mental de ese grupo específico. Algunas preguntas giran en torno a la carga de trabajo, la gestión, la capacidad de desconectar, etc. Teale podría ser utilizada para identificar si un equipo está escaso de personal o si hay algo mal con un gerente.

Expansión de la empresa

Hasta ahora, alrededor de 100 empresas se han suscrito a Teale para conceder acceso al servicio a sus propios empleados. Algunos clientes incluyen grandes empresas, como Sanofi, SNCF, Cartier y EY. De media, el 45% de la fuerza laboral utiliza Teale. Con la ronda de financiación de hoy, la empresa ampliará su equipo de 25 empleados a 80 empleados en los próximos 18 meses. Teale también tiene planes de expandirse a nuevos países.